Keresés
1 találatból megjelenítve: 1-31
Cím: Job retention opportunities in a pandemic crisis based on the example of three countries in the Asia-Pacific region
Szerző: ; ; ;
Dátum: 2023
Feltöltve: 2024-03-28
(2023)
Our study examines the development of unemployment data from three strong Asian economies, China, Korea, and Japan. The focus is on the impact of the economic crisis caused by COVID-19, as well as an overview of the possible ...
Cím: KÜLFÖLDI TŐKEBEFEKTETÉSEK ÉS AZOK REGIONÁLIS JELLEMZŐI MAGYARORSZÁGON – KÜLÖNÖS TEKINTETTEL NÓGRÁD VÁRMEGYÉRE
Szerző: ; ; ;
Dátum: 2024
Feltöltve: 2024-03-28
(2024)
Cím: A NŐI ÉS A FÉRFI KARRIERTERVEZÉS KÜLÖNBSÉGEI
Szerző: ; ;
Dátum: 2018
Feltöltve: 2024-03-28
(2018)
A karriertervezés függetlenül attól, hogy női vagy férfi munkaerőről van-e szó, igen fontos menedzsment kérdés. Mind a dolgozókat, mind a munkáltatókat érinti, hogy milyen szakmai pályafutás lehetőségeket tud biztosítani, ...
Cím: Impact of the Covid-19 pandemic on unemployment in selected countries and country groups
Szerző: ; ; ;
Dátum: 2023
Feltöltve: 2024-03-28
(2023)
ABSTRACT
The economic crisis caused by COVID-19 differs from previous economic crises in several ways. It is a global event that developed unexpectedly and hit the world unprepared, primarily attacking human resources, ...
Cím: Impact of Covid-19 Pandemic on the Workload and Home Office in Some European Countries
Szerző: ; ; ;
Dátum: 2023
Feltöltve: 2024-03-28
(2023)
Abstract (eng):
The spread of a new and unknown viral infectious disease named the Covid-19 pandemic paralysed world without any preparation time. It has significantly changed approaches to organizational management as ...
Cím: Impact of the three waves of COVID-19 pandemic on the HR practices of Hungarian organizations : Experience from an empirical study
Szerző: ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;
Dátum: 2023
Feltöltve: 2024-03-28
(2023)
Over recent decades, the practice of human resource management in the transitional countries of Eastern Europe and in Hungary has changed significantly. Especially in local subsidiaries of foreign-owned companies and in ...
Cím: COVID-19 Pandemic – Its Impact and Implications on HR Activities in a Transitional Economy
Szerző: ; ; ;
Dátum: 2023
Feltöltve: 2024-03-28
(2023)
The pandemic caused by the SARS-CoV-2 virus fundamentally shook the global and EU economy, which had very serious socio-economic consequences. The coronavirus pandemic affects everyone all over the world. After the first ...
Cím: Szeretjük-e a versenyeket a munkahelyünkön?
Szerző: ; ;
Dátum: 2019
Feltöltve: 2024-03-28
(2019)
Napjainkban szinte mindenütt ki vagyunk téve a versenyhelyzeteknek. Már kiskorunktól kezdve arra nevelnek minket a családunk, a barátok, a tanárok, az ismerősök és néha az ismeretlenek is, hogy próbáljunk a legjobbak, a ...
Cím: Asian answers to COVID-19-induced unemployment through the example of three countries
Szerző: ;
Dátum: 2022
Feltöltve: 2024-03-28
(2022)
Abstract
Asia is one of the most diverse regions on earth. Some countries are characterized by poverty and the daily struggle for livelihood, while others are among the strongest and most dynamically growing parts of world ...
Cím: A felsőoktatás szerepe a visegrádi országok versenyképességében
Szerző: ;
Dátum: 2019
Feltöltve: 2024-03-28
(2019)
Korunk közgazdasági szakirodalmának gyakori témája a versenyképesség. Ennek értékelésére világszerte elismert indexeket használnak, melyek többségében szerepel a felsőoktatási faktor is. Ennek jelentőségét az adja, hogy a ...
Cím: Unemployment Development in the Group of Visegrád Countries as a Result of the Covid-19 Pandemic
Szerző: ; ;
Dátum: 2021
Feltöltve: 2024-03-28
(2021)
In our study, we examine the development of unemployment data in the Visegrád countries. The topicality of our study was given by the coronavirus disease, which was widening into a pandemic and a global economic crisis in ...
Cím: Digital Competence in the Visegrád Countries
Szerző: ; ; ;
Dátum: 2021
Feltöltve: 2024-03-28
(2021)
One of the key competences today is digital competence. This competence plays a role not only in our work, but also in our daily lives. There is no part of our lives in which the importance of digital competence does not ...
Cím: A COVID-19 magyar egyetemi hallgatókra kifejtett hatásai
Szerző: ; ;
Dátum: 2021
Feltöltve: 2024-03-28
(2021)
Tanulmányunk célja a COVID-19-járvány miatti korlátozások hatásának vizsgálata. Célcsoportunkat a hazai felsőoktatásban tanuló hallgatók jelentik, akiknek megszokott életét a járvány megelőzése érdekében meghozott korlátozó ...
Cím: The effect of student-age academic and sports competitions on workplace competitions
Szerző: ; ;
Dátum: 2020
Feltöltve: 2024-03-28
(2020)
These days, competitions are becoming part of our lives. Including tests for pupils and competitive situations at the workplace between employees, we have to face challenges that require an organization to select its best ...
Cím: How Mobbing Affects Individuals at a Workplace and Who Is Affected
Szerző: ; ;
Dátum: 2018
Feltöltve: 2024-03-28
(2018)
Currently, insults at workplace can affect anyone. Mobbing refers to frequent psychological terror, which lasts at least half a year and comprises of an act or series of acts that take place at least once a week and can ...
Cím: Characteristics of Crisis Management Measures in the HR Area During the Pandemic in Hungary - Results of a Countrywide Survey of Organizations
Szerző: ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;
Dátum: 2023
Feltöltve: 2024-03-28
(2023)
The current paper is the second part of the study "Characteristics of Crisis
Management Measures in the HR Area During the Pandemic in Hungary – Literature Review
and Methodology". Based on two waves of a questionnaire ...
Cím: Characteristics of Crisis Management Measures in the HR Area during the Pandemic in Hungary – Literature Review and Methodology
Szerző: ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;
Dátum: 2023
Feltöltve: 2024-03-28
(2023)
In the present research we deal with the questions of what responses, solutions, and practices Hungarian organisations used to mitigate the impact of the pandemic and the changes caused by it, with particular attention to ...
Cím: OFFENCES AND PUNISHMENTS IN THE WORKPLACE
Szerző: ; ;
Dátum: 2022
Feltöltve: 2024-03-28
(2022)
Abstract:
It is no longer a question today that in many cases employees find themselves in a situation where either they or their environment believe that they have committed a misdemeanor or sin at work. The perception ...
Cím: Determining factors of Motivational Dimensions
Szerző: ; ;
Dátum: 2022
Feltöltve: 2024-03-28
(2022)
During the course of personality development, the child’s personality is constantly changing. Adult character traits are a result of these changes. Characteristics such as motivation, conscientiousness, diligence, work ...
Cím: Links between the economy competitiveness and logistics performance in the Visegrád Group countries: Empirical evidence for the years 2007-2018
Szerző: ;
Dátum: 2021
Feltöltve: 2024-03-28
(2021)
Objective: The objective of the article is to examine the relationship of competitiveness and logistics performance and on the basis of this relationship to examine which of the 12 pillars of the Global Competitiveness ...
Cím: Population Ageing and Health Expenditures in Visegrad Group
Szerző: ; ;
Dátum: 2020
Feltöltve: 2024-03-28
(2020)
Quality health care plays an important role in economic growth. Developed countries spend a high proportion of their GDP on health care because they believe that health is an important driver of economic development. ...
Cím: The Role of Innovation and Human Factor in the Development of East Central Europe
Szerző: ; ;
Dátum: 2020
Feltöltve: 2024-03-28
(2020)
Abstract:
Schumpeter’s one-hundred-year-old modernised theory of economic development is once again having a renaissance. The main factors of this are innovation and capital, which Porter expanded using further factors. ...
Cím: The Success of Japanese Foreign Market Investments in Hungary
Szerző: ;
Dátum: 2021
Feltöltve: 2024-03-28
(2021)
This study examines the recent history and current state of a special area of Japanese-Hungarian economic relations, foreign direct investments (FDI) in Hungary. We reviewed the flow of Japanese capital into Hungary. Foreign ...
Cím: Credit-Related Knowledge and Behaviour of University Students in Three European Countries
Szerző: ;
Dátum: 2021
Feltöltve: 2024-03-28
(2021)
In our study we analyse the knowledge and behaviour of Hungarian, Slovakian and Austrian university students related to loans. On the one hand we were curious if those students who have repayable loans know more than those ...
Cím: A migrációval járó egészségügyi kockázatok
Szerző: ; ;
Dátum: 2021
Feltöltve: 2024-03-28
(2021)
Abstract
Much more illegal migrants have arrived to Europe from 2014-2015 than ever before, primarily from Afghanistan, Syria, and Africa. Multiple fora have already approached the adjacent issues of terrorism, national ...
Cím: A diákkori, egyéni tanulmányi versenymotivációk hatása a későbbi szervezeti versenymotivációra
Szerző: ; ;
Dátum: 2020
Feltöltve: 2024-03-28
(2020)
Currently, competition surrounds us everywhere, whether we talk about our professional career or about our private life. We already learn it as a small child that we need to compete quite often in order to stand out from ...
Cím: DETERMINANTS OF FINANCIAL HABITS
Szerző: ; ;
Dátum: 2020
Feltöltve: 2024-03-28
(2020)
Abstract
This study concerns financial customs and intelligence of Hungarian college students. The authors focus on practical matters, viz., which the determinants of banking and related services are. The research is based ...
Cím: Gender Differences of Competitive Attitude from Childhood to Adulthood
Szerző: ; ;
Dátum: 2020
Feltöltve: 2024-03-28
(2020)
The authors have analyzed the gender differences along competition. The analysis is based on a survey executed in 2020 and was filled out by 403 respondents, out of whom 285 were women, 118 were men. Notwithstanding it was ...
Cím: A COVID-19 hatása a felsőoktatásra oktatói vélemények kérdőíves felmérése alapján
Szerző: ;
Dátum: 2020
Feltöltve: 2024-04-02
(2020)
A felsőoktatás számos szállal kapcsolódik a nemzetgazdasághoz. Szakembereket képez, az egyetemek részt vesznek az innovációban, kutatás-fejlesztésben, számos egyetem kooperál nemzetközi nagyvállalatokkal. Lehetőséget jelent ...
Cím: HR-válságkezelés a koronavírus járvány egyes fázisaiban a korona-HR felmérés adatai alapján
Szerző: ; ;
Dátum: 2022
Feltöltve: 2024-04-02
(2022)
The coronavirus epidemic that erupted in China in late 2019 forced the global economy into a global economic halt. Supply chains have been severed millions of people worldwide have become unemployed or forced into inactivity ...
Cím: A háború első és második évének hatásai magyarországi szervezetek menedzsmentjére, HR és munkaerőgazdálkodási gyakorlatára
Szerző: ; ; ; ; ; ; ;
Dátum: 2023
Feltöltve: 2024-04-02
(2023)
A Nyugat teljesen lebénult Putyin merész krími bevonulásától. Ekkor jelentkezett újra az az ismert politikai gondolat, amely szerint Oroszország Ukrajnával igazi nagyhatalom, de nélküle nem az. Oroszország háborúja Ukrajnában ...