Egyenlő bánásmód a vezetői munkában (Diverzitásmenedzsment)
Megjelenés dátuma : 2021
Dokumentum típusa : Jegyzet
Absztrakt :
A jegyzet az elméleti háttér és a jó gyakorlatok ismertetésével iránymutatást ad a vezetőknek az eltérő nemű, eltérő generációkhoz tartozó, eltérő kulturális háttérrel rendelkező vagy éppen eltérő egészségi/fizikai állapotban lévő alkalmazottaik különbözőségéből fakadó kihívások kezelésére. Rávilágít a sokféleségből származó előnyök kiaknázásának, az inkluzív, esélyegyenlőségen alapuló és egyenlő bánásmódot alkalmazó szervezet fejlesztésének fontosságára.