| Author dc.contributor.author | Varjasi Gábor | hu_HU |
| Availability Date dc.date.accessioned | 2021-02-16T07:56:27Z | |
| Availability Date dc.date.available | 2021-02-16T07:56:27Z | |
| Release dc.date.issued | 2018 | |
| uri dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12944/16206 | |
| Language dc.language | hu | hu_HU |
| Keywords dc.subject | Humánerőforrás | hu_HU |
| Keywords dc.subject | Elöregedő társadalom | hu_HU |
| Keywords dc.subject | Közszolgálati stratégia | hu_HU |
| Keywords dc.subject | Tudásmenedzsment | hu_HU |
| Keywords dc.subject | Munkaerőpiac | hu_HU |
| Title dc.title | A versenyszféra kompetenciamenedzsment alapú humánerőforrás gazdálkodás modelljének alkalmazási lehetőségei a közszférában: Kormenedzsment technikák idősödő munkavállalói csoportoknál | hu_HU |
| Type dc.type | doktori értekezés | hu_HU |
|
dc.rights.accessRights | nyílt hozzáférésű | hu_HU |
|
dc.contributor.supervisor | Szabó Szilvia | hu_HU |
|
dc.description.foreignpublished | Nem | hu_HU |
|
dc.publisher.faculty | Államtudományi és Nemzetközi Tanulmányok Kar | hu_HU |
|
dc.publisher.institution | Közigazgatás-tudományi Doktori Iskola | hu_HU |
| Discipline Discipline + dc.subject.discipline | társadalomtudományok | hu_HU |
|
dc.subject.sciencebranch | közigazgatás-tudományok | hu_HU |
| Accept dc.date.accepted | 2021 | |
|
dc.subject.researchterm | emberi erőforrás | hu_HU |
|
dc.description.acceptStatus | jövőbeli vagy nemrég lezajlott védés | hu_HU |
Közszolgálati Tudásportál
