A versenyszféra kompetenciamenedzsment alapú humánerőforrás gazdálkodás modelljének alkalmazási lehetőségei a közszférában: Kormenedzsment technikák idősödő munkavállalói csoportoknál
Date : 2018
Document type : doktori értekezés
Subject : Humánerőforrás, Elöregedő társadalom, Közszolgálati stratégia, Tudásmenedzsment, Munkaerőpiac, társadalomtudományok, közigazgatás-tudományok, emberi erőforrás