| Szerző dc.contributor.author | Bokodi Márta | |
| Szerző dc.contributor.author | Malét-Szabó Erika | |
| Szerző dc.contributor.author | Pankár Tibor Balázs | |
| Elérhetőség dátuma dc.date.accessioned | 2019-07-02T07:47:24Z | |
| Rendelkezésre állás dátuma dc.date.available | 2019-07-02T07:47:24Z | |
| Kiadás dc.date.issued | 2018 | |
| Isbn dc.identifier.isbn | 978-615-5870-73-6 | |
| Uri dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12944/12739 | |
| Kivonat dc.description.abstract | A koncepció célja a közigazgatási vezető-kiválasztás jelenlegi helyzetének bemutatása és a jövőben mutatkozó igények megismerése, hogy a különböző vezetői szintekre megfelelőnek látszó jelöltek toborzása, kiválasztása, majd kinevezése/megbízása a legjobb hatásfokkal történhessen meg. Bemutatják a közigazgatási vezető-kiválasztás komplex rendszermodelljének tervezetét, a kiválasztás folyamatát, az egyéni fejlesztési terv szerepét a vezetők és a HR szakemberek felkészítésének szükségességét. | hu_HU |
|
dc.description.sponsorship | KÖFOP-2.1.5-VEKOP-16-2016-00001 | hu_HU |
| Nyelv dc.language.iso | hu | hu_HU |
| Kiadó dc.publisher | Nemzeti Közszolgálati Egyetem | hu_HU |
| Kulcsszó dc.subject | értékelő központ | hu_HU |
| Kulcsszó dc.subject | kiválasztási tesztek | hu_HU |
| Kulcsszó dc.subject | közigazgatási vezető-kiválasztás komplex rendszermodellje | hu_HU |
| Kulcsszó dc.subject | közigazgatási vezető-kiválasztás folyamata | hu_HU |
| Kulcsszó dc.subject | munkapróba | hu_HU |
| Kulcsszó dc.subject | stratégiai alapú, integrált emberierőforrás-gazdálkodás közszolgálati rendszere | hu_HU |
| Kulcsszó dc.subject | új belügyi kompetencia alapú kiválasztási és eljárási rendszer | hu_HU |
| Kulcsszó dc.subject | interjú | hu_HU |
| Cím dc.title | A közigazgatási vezető-kiválasztás új koncepciója | hu_HU |
| Típus dc.type | Tanulmány | hu_HU |
Közszolgálati Tudásportál
