A közigazgatási vezető-kiválasztás új koncepciója
Megjelenés dátuma : 2018
Dokumentum típusa : Tanulmány
Kulcsszó : értékelő központ, kiválasztási tesztek, közigazgatási vezető-kiválasztás komplex rendszermodellje, közigazgatási vezető-kiválasztás folyamata, munkapróba, stratégiai alapú, integrált emberierőforrás-gazdálkodás közszolgálati rendszere, új belügyi kompetencia alapú kiválasztási és eljárási rendszer, interjú
Absztrakt :
A koncepció célja a közigazgatási vezető-kiválasztás jelenlegi helyzetének bemutatása és a jövőben mutatkozó igények megismerése, hogy a különböző vezetői szintekre megfelelőnek látszó jelöltek toborzása, kiválasztása, majd kinevezése/megbízása a legjobb hatásfokkal történhessen meg. Bemutatják a közigazgatási vezető-kiválasztás komplex rendszermodelljének tervezetét, a kiválasztás folyamatát, az egyéni fejlesztési terv szerepét a vezetők és a HR szakemberek felkészítésének szükségességét.