A tétel áttekintő adatai

Szerző
dc.contributor.author
Síklaki István
Elérhetőség dátuma
dc.date.accessioned
2019-02-13T10:36:24Z
Rendelkezésre állás dátuma
dc.date.available
2019-02-13T10:36:24Z
Kiadás
dc.date.issued
2018
Isbn
dc.identifier.isbn
ISBN 978-615-5920-41-7 (PDF)
Isbn
dc.identifier.isbn
ISBN 978-615-5920-42-4 (EPUB)
Uri
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/20.500.12944/12452
Kivonat
dc.description.abstract
A tananyag a közvetett befolyásolás szervezeten belüli módszereit mutatja be, illeszkedve az integritás tanácsadók feladataihoz. A szakanyag ismerteti a befolyásolás pszichológiai alapjait, az érzelmek hatásait a gondolkodásra, valamint az érzelmi intelligencia jellemzőit. A tananyag bemutatja továbbá az appreciative inquiry (változást elősegítő, értékek feltárásán alapuló vizsgálat) módszereit, amely során a szervezet az alapelvei segítségével már meglévő erősségeire, és az azt éltető, működtető tényezőkre fókuszálva végezhet szervezetfejlesztési feladatokat.hu_HU

dc.description.sponsorship
KÖFOP-2.2.3-VEKOP-16-2016-00001hu_HU
Nyelv
dc.language.iso
huhu_HU
Kiadó
dc.publisher
Dialóg Campus Kiadóhu_HU
Kulcsszó
dc.subject
integritáshu_HU
Kulcsszó
dc.subject
integritás tanácsadóhu_HU
Kulcsszó
dc.subject
antikorrupcióhu_HU
Kulcsszó
dc.subject
befolyásoláshu_HU
Kulcsszó
dc.subject
közigazgatáshu_HU
Kulcsszó
dc.subject
pszichológiahu_HU
Kulcsszó
dc.subject
érzelmi intelligenciahu_HU
Kulcsszó
dc.subject
appreciative inquiryhu_HU
Cím
dc.title
A befolyásolás átfogó módszerei szervezetekbenhu_HU
Típus
dc.type
Tankönyvhu_HU


A tételhez tartozó fájlok

A befolyásolás átfogó módszerei szervezetekben
 
 

Ez a tétel a következő gyűjteményekben található meg

A tétel áttekintő adatai

Tallózás a gyűjteményekben

Kategóriák és gyűjtemények
Megjelenés dátuma
Szerző
Cím
Tárgyszó
Feltöltés dátuma
Közszolgálati Online LexikonMagyary ArchívumLudovika Gyűjtemény