A befolyásolás átfogó módszerei szervezetekben
Megjelenés dátuma : 2018
Dokumentum típusa : Tankönyv
Kulcsszó : integritás, integritás tanácsadó, antikorrupció, befolyásolás, közigazgatás, pszichológia, érzelmi intelligencia, appreciative inquiry
Absztrakt :
A tananyag a közvetett befolyásolás szervezeten belüli módszereit mutatja be, illeszkedve az integritás tanácsadók feladataihoz. A szakanyag ismerteti a befolyásolás pszichológiai alapjait, az érzelmek hatásait a gondolkodásra, valamint az érzelmi intelligencia jellemzőit. A tananyag bemutatja továbbá az appreciative inquiry (változást elősegítő, értékek feltárásán alapuló vizsgálat) módszereit, amely során a szervezet az alapelvei segítségével már meglévő erősségeire, és az azt éltető, működtető tényezőkre fókuszálva végezhet szervezetfejlesztési feladatokat.