Szerző dc.contributor.author | Czuprák Ottó | hu_HU |
Szerző dc.contributor.author | Kovács Gábor | hu_HU |
Elérhetőség dátuma dc.date.accessioned | 2018-05-10T15:13:33Z | |
Rendelkezésre állás dátuma dc.date.available | 2018-05-10T15:13:33Z | |
Kiadás dc.date.issued | 2017 | |
Isbn dc.identifier.isbn | 9786155764431 | hu_HU |
Issn dc.identifier.issn | 25600222 | hu_HU |
Uri dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12944/6892 | |
Nyelv dc.language | hu | hu_HU |
Kiadó dc.publisher | Dialóg Campus | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | szervezetvezetés | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | vezetési stílusok | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | vezetői kommunikáció | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | időgazdálkodás | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | döntéselmélet | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | folyamatszervezés | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | közszolgálati szervezetek | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | szervezeti modellek | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | vezetővé válás | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | teljesítményfokozás | hu_HU |
Cím dc.title | A szervezetvezetés elmélete - A közszolgálati szervezetek vezetésének elméleti alapjai | hu_HU |
Típus dc.type | Könyv | hu_HU |
Hozzáférés dc.rights.accessRights | nyílt hozzáférésű | hu_HU |
Idegen kiadás dc.description.foreignpublished | Nem | hu_HU |
dc.description.grant | KÖFOP-2.1.2-VEKOP-15-2016-00001 | hu_HU |
dc.description.notes | A kiadvány a KÖFOP-2.1.2-VEKOP-15-2016-00001 „A jó kormányzást megalapozó közszolgálat-fejlesztés” című projekt keretében került kiadásra. | hu_HU |
dc.description.notes | Bibliogr.: p. 355-357 és a lábjegyzetekben. | hu_HU |
Publikált dc.description.publicity | Igen | hu_HU |
Kiadó tanszék dc.publisher.department | Katonai Vezetéstudományi és Közismereti Tanszék | hu_HU |
Kiadó kar dc.publisher.faculty | Hadtudományi és Honvédtisztképző Kar | hu_HU |
Kiadó intézet dc.publisher.institution | Katonai Vezetőképző Intézet | hu_HU |
Tudományág dc.subject.discipline | társadalomtudományok | hu_HU |
Tudományterület dc.subject.sciencebranch | közigazgatástudományok | hu_HU |