| Author dc.contributor.author | Horváth Attila | hu_HU |
| Availability Date dc.date.accessioned | 2017-09-19T21:27:43Z | |
| Availability Date dc.date.available | 2017-09-19T21:27:43Z | |
| Release dc.date.issued | 2011 | |
| Issn dc.identifier.issn | 2062-7165 | hu_HU |
| uri dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12944/1780 | |
| Language dc.language | hu | hu_HU |
| Contact information dc.relation.ispartof | PRO PUBLICO BONO: ÁLLAM- ÉS KÖZIGAZGATÁSTUDOMÁNYI SZEMLE (ISSN: 2062-7165) 2: pp. 99-114. | hu_HU |
| Keywords dc.subject | teljesítményértékelési rendszer | hu_HU |
| Keywords dc.subject | közigazgatás személyi állománya | hu_HU |
| Title dc.title | Az illetménydifferenciálás lehetőségei és problémái a köztisztviselői (és a kormánytisztviselői) törvényben | hu_HU |
| Type dc.type | Folyóiratcikk | hu_HU |
|
dc.rights.accessRights | nyílt hozzáférésű | hu_HU |
|
dc.description.foreignpublished | Nem | hu_HU |
|
dc.description.publicity | Igen | hu_HU |
|
dc.publisher.department | Közszolgálati Jogi Tanszék | hu_HU |
|
dc.publisher.faculty | Közigazgatás-tudományi Kar | hu_HU |
|
dc.publisher.institution | Életpálya és Emberi Erőforrás Intézet | hu_HU |
| Discipline Discipline + dc.subject.discipline | társadalomtudományok | hu_HU |
|
dc.subject.sciencebranch | politikatudományok | hu_HU |
Files in this item
| Files | Size | Format | View |
|---|---|---|---|
|
There are no files associated with this item. |
|||
