Munkajog

Abstract

Az első négy fejezet a munkajoggal foglalkozik. A tanulmány tisztázza a munkajog fogalmát, tárgyát, leírja a történetét napjainkig, foglalkozik a belső és külső forrásával valamint tisztázza az általános szabályait, az Mt. általános rendelkezéseivel együtt. A munkaviszony dinamikájára és statikájára az ötödik és hatodik fejezet tér ki, mely magába foglalja a munkaviszony létesítését, módosítását, megszűnését és megszüntetését is. A hetedik fejezet kitér az atipikus munkavégzési formákra, mint a határozott idejű munkaviszony, az egyszerűsített foglalkozás, a részmunkaidős munkaviszony, a távmunkavégzés, a munkaerő-kölcsönzés, az iskolaszövetkezet és tagja által létesített munkaviszony, a több munkáltatóval létesített munkaviszony, a köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszony, a vezető állású munkavállalókra vonatkozó eltérő szabályok és a cselekvőképtelen munkavállalókra vonatkozó eltérő szabályok. Egyéni munkaügyi igények érvényesítéséről a nyolcadik fejezetben olvashatunk a fogalmakkal és a szabályokkal együtt. A tanulmány végén olvashatunk a kollektív munkajog alanyairól, a kollektív szerződésről és az üzemi megállapodásról, a kollektív munkaügyi vitákról és a kollektív munkaügyi jogvitákról is.