Szerző dc.contributor.author | Bokodi Márta | |
Szerző dc.contributor.author | Fekete Leticia | |
Szerző dc.contributor.author | Lóczy Péter | |
Szerző dc.contributor.author | Szakács Gábor | |
Elérhetőség dátuma dc.date.accessioned | 2017-11-16T11:35:51Z | |
Rendelkezésre állás dátuma dc.date.available | 2017-11-16T11:35:51Z | |
Kiadás dc.date.issued | 2016 | |
Uri dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12944/4960 | |
Kivonat dc.description.abstract | A szakanyag a kormányzati tanulmányok szakirányú továbbképzési szakon résztvevő közigazgatási vezetők továbbképzéséhez ad támogatást, s a személyi és szervezeti hatékonyság vezetői aspektusait ismerteti. A hallgatók átfogóan olvashatnak a közigazgatásban meghatározó stratégiai dokumentumok felépüléséről, rendszeréről és fontosságáról, a közszolgálati joganyag változásának irányairól. Ismerteti az integrált, stratégiai-alapú emberierőforrás-gazdálkodás egyes humánfolyamatait és humán funkcióit, amelynek összefüggései a CAF-modell viszonyában is megjelennek. | |
Nyelv dc.language | hu | |
Kiadó dc.publisher | NKE | |
Kulcsszó dc.subject | vezetés | |
Kulcsszó dc.subject | stratégia | |
Kulcsszó dc.subject | HR-rendszermodell | |
Kulcsszó dc.subject | CAF-keretrendszer | |
Kulcsszó dc.subject | szervezeti kultúra | |
Cím dc.title | Szervezeti és személyzeti hatékonyság és teljesítmény |