| Szerző dc.contributor.author | Lóczy Péter | |
| Szerző dc.contributor.author | Szakács Édua | |
| Elérhetőség dátuma dc.date.accessioned | 2017-11-15T12:42:12Z | |
| Rendelkezésre állás dátuma dc.date.available | 2017-11-15T12:42:12Z | |
| Kiadás dc.date.issued | 2016 | |
| Uri dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12944/4884 | |
| Kivonat dc.description.abstract | A szakanyag a közigazgatási tanulmányok szakirányú továbbképzési szakon résztvevő állami tisztviselők számára nyújt segítséget a hatékonyság személyi és szervezeti feltételeinek megismerésében. Áttekintést ad a közigazgatás személyi állományának jogi alapfogalmairól és elhatárolási kérdéseiről. Betekintést enged a különféle HR funkciók összefüggő rendszerébe. Bemutatja a szervezeti kultúra megközelítéseit, a karriermenedzsment, generációmenedzsment, kompetenciamenedzsment, valamint teljesítménymenedzsment általános jellemzőit és a közigazgatásban fellelhető sajátosságait. | |
| Nyelv dc.language | hu | |
| Kiadó dc.publisher | NKE | |
| Kulcsszó dc.subject | közszolgálat | |
| Kulcsszó dc.subject | szervezeti kultúra | |
| Kulcsszó dc.subject | képzés és továbbképzés | |
| Kulcsszó dc.subject | karriermenedzsment | |
| Kulcsszó dc.subject | teljesítménymenedzsment | |
| Cím dc.title | A szervezeti és személyi hatékonyság fejlesztése |
Közszolgálati Tudásportál
