Szerző dc.contributor.author | Papp Tekla | |
Szerző dc.contributor.author | Auer Ádám | |
Elérhetőség dátuma dc.date.accessioned | 2024-05-14T08:55:19Z | |
Rendelkezésre állás dátuma dc.date.available | 2024-05-14T08:55:19Z | |
Kiadás dc.date.issued | 2023 | |
Issn dc.identifier.issn | 0959-6941 | |
Uri dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12944/25011 | |
Kivonat dc.description.abstract | Throughout the first decades of the 21st century there have been numerous traditional and modern impacts on Hungarian company law. As a result of the codification of Hungarian civil law, the Civil Code of 2013 incorporated the previously effective substantive legal regulations of company law. Prior to this, Hungarian company law had undergone several modifications, beginning with the change of regime in 1989, through the years of its preparation to join the European Union, and during the initial phases of digitalization. Some more recent influences are, on the one hand, either international in origin (for instance: corporate governance, compliance), or, on the other hand, approaches taken from the legal debates on company law, which have evolved with the development of the law. Modern results demand both reconsideration and synthesis, in order to enable company law to fulfil its duties and achieve its purpose. | |
Nyelv dc.language | en | |
Kulcsszó dc.subject | Company law | |
Kulcsszó dc.subject | corporate governance | |
Kulcsszó dc.subject | mandatory and default rules | |
Kulcsszó dc.subject | liability of director | |
Kulcsszó dc.subject | liability of member | |
Kulcsszó dc.subject | hungary | |
Kulcsszó dc.subject | hungarian Civil Code | |
Kulcsszó dc.subject | comply or explain | |
Kulcsszó dc.subject | invalidity of memorandum of association | |
Kulcsszó dc.subject | business association | |
Cím dc.title | Changes and Reactions in the Fundamental Issues of hungarian Company Law – Contributions to International trends In Legal Regulation, Liability and Corporate Governance | |
Típus dc.type | folyóiratcikk | |
Változtatás dátuma dc.date.updated | 2024-05-14T07:53:23Z | |
Változat dc.description.version | kiadói | |
Hozzáférés dc.rights.accessRights | nyílt hozzáférésű | |
dc.description.notes | Export Date: 23 February 2024 Funding text 1: * tekla Papp, Professor of Law, University of Public Service Faculty of Public Governance and International Studies Civilistic Department, hungary, papp.tekla@uni-nke.hu ** Ádám Auer, Associate Professor University of Public Service Faculty of Public Governance and International Studies Civilistic Department, hungary, auer.adam@uni-nke.hu 1 Partial financial support was received from ELKh-PtE-NKE Research Group of Comparative and European Employment Policy and Labour Law. | |
Doi azonosító dc.identifier.doi | 10.54648/eulr2023055 | |
Tudományág dc.subject.discipline | Társadalomtudományok | |
Tudományterület dc.subject.sciencebranch | Állam- és jogtudományok | |
Mtmt azonosító dc.identifier.mtmt | 34446969 | |
Folyóirat dc.identifier.journalTitle | European Business Law Review | |
Évfolyam dc.identifier.journalVolume | 34 | |
Füzetszám dc.identifier.journalIssueNumber | 7 | |
Terjedelem dc.format.page | 1213-1254 | |
Scopus azonosító dc.identifier.scopus | 85184490981 | |
Folyóiratcím rövidítve dc.identifier.journalAbbreviatedTitle | EUR BUS LAW REV | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Civilisztikai Tanszék | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | HUN-REN-PTE-NKE Összehasonlító és Európai Foglalkoztatáspolitikai és Munkajogi Kutatócsoport | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Közigazgatás-tudományi Kar | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | ELKH-PTE-NKE Összehasonlító és Európai Foglalkoztatáspolitikai és Munkajogi Kutatócsoport | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Hálózattudományi Kutatóműhely |