Szerző dc.contributor.author | Dajnoki Krisztina | |
Szerző dc.contributor.author | Pató Gáborné Szűcs Beáta | |
Szerző dc.contributor.author | Kun András István | |
Szerző dc.contributor.author | Varga Erika | |
Szerző dc.contributor.author | Tóth Arnold | |
Szerző dc.contributor.author | Kálmán Botond Géza | |
Szerző dc.contributor.author | Kovács Ildikó Éva | |
Szerző dc.contributor.author | Szabó Szilvia | |
Szerző dc.contributor.author | Szabó Katalin | |
Szerző dc.contributor.author | Majó-Petri Zoltán | |
Szerző dc.contributor.author | Dávid Lóránt Dénes | |
Szerző dc.contributor.author | Poór József | |
Elérhetőség dátuma dc.date.accessioned | 2024-03-28T09:02:50Z | |
Rendelkezésre állás dátuma dc.date.available | 2024-03-28T09:02:50Z | |
Kiadás dc.date.issued | 2023 | |
Uri dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12944/21636 | |
Kivonat dc.description.abstract | Over recent decades, the practice of human resource management in the transitional countries of Eastern Europe and in Hungary has changed significantly. Especially in local subsidiaries of foreign-owned companies and in the leading domestic large organizations, HRM has become a strategic function, while in the practice of small and medium-sized enterprises it is less common. COVID-19 hit companies, institutions and individuals unexpectedly, not only in Hungary but also in the more developed regions of the world. This crisis has also highlighted the fact that larger and better prepared organizations and public institutions have found it easier to weather this global human catastrophe. We analyze how the key tasks of HRM have changed during the successive waves, along four hypotheses. Initially, health protection, communication and home-office organization were the focus of the work of human resource professionals. In the second and third waves, securing and retaining staff became more important. | |
Nyelv dc.language | Angol | |
Cím dc.title | Impact of the three waves of COVID-19 pandemic on the HR practices of Hungarian organizations : Experience from an empirical study | |
Típus dc.type | folyóiratcikk tanulmány | |
Változtatás dátuma dc.date.updated | 2024-03-27T20:36:11Z | |
dc.description.notes | Beáta Sz. G. Pató : Roles Conceptualization, Project administration, Supervision, Writing – original draft E-mail: patog@vnet.hu, szucs.beata@sek.elte.hu | |
Doi azonosító dc.identifier.doi | https://doi.org/10.1371/journal.pone.0283644 | |
Mtmt azonosító dc.identifier.mtmt | 34009579 | |
Folyóirat dc.identifier.journalTitle | PLOS ONE | |
Évfolyam dc.identifier.journalVolume | 18 | |
Füzetszám dc.identifier.journalIssueNumber | 6 | |
Terjedelem dc.format.page | e0283644 | |
Wos azonosító dc.identifier.wos | 001006016600030 | |
Scopus azonosító dc.identifier.scopus | 85161797883 | |
Folyóiratcím rövidítve dc.identifier.journalAbbreviatedTitle | PLOS ONE | |
Pubmed azonosító dc.identifier.pubmed | 37294801 | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Gazdaságtudományi Kar | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Savaria Gazdálkodástudományi Tanszék | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Gazdaságtudományi Kar | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Idegennyelvi Tanszék | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Üzleti Gazdaságtan Tanszék | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Gazdaságtudományi Intézet | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Menedzsment Intézet | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Agrármenedzsment és Vezetéstudományi Tanszék | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Marketing-Menedzsment szakcsoport | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Savaria Gazdálkodástudományi Tanszék | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Fenntartható Turizmus Tanszék | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Turizmus-vendéglátás Tanszék | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Kertészettudományi Doktori Iskola | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Milton Friedman Egyetem | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Szervezési és Vezetési Intézeti Tanszék | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Földtudományi és Turizmus Tanszék | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | AJK hallgatók | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Gazdaságtudományi és Pénzügyi Intézet | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Gazdaság- és Regionális Tudományi Doktori Iskola | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Debreceni Egyetem | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Üzleti Kommunikációs és Turisztikai Kar | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Életpálya és Emberi Erőforrás Intézet | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Kodolányi János Egyetem | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Közgazdaságtani és Nemzetközi Gazdaságtani Tanszék | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Tájépítészeti és Tájökológiai Doktori Iskola | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Menedzsment Intézet | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Gazdaságtudományi Intézet | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Gazdálkodási és Menedzsment Tanszék | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Gazdaságtudományi Kar | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Ellátási Lánc Menedzsment Intézeti Tanszék | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Budapesti Metropolitan Egyetem | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Üzleti Gazdaságtan Tanszék | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Fenntartható Turizmus Tanszék | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Agrármenedzsment és Vezetéstudományi Tanszék | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Savaria Gazdálkodástudományi Tanszék | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Hadtudományi Doktori Iskola | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Marketing-Menedzsment szakcsoport | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Emberi Erőforrás Menedzsment Tanszék | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Neumann János Egyetem | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Idegennyelvi Tanszék | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Szervezés és Kommunikáció Tanszék | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Turizmus-vendéglátás Tanszék | |
Szerző intézménye dc.contributor.department | Turizmus-Vendéglátásmenedzsment Tanszék |