Szerző dc.contributor.author | Szabolcs Sári | |
Elérhetőség dátuma dc.date.accessioned | 2020-07-06T10:21:19Z | |
Rendelkezésre állás dátuma dc.date.available | 2020-07-06T10:21:19Z | |
Kiadás dc.date.issued | 2020 | |
Issn dc.identifier.issn | 2060-0437 | |
Uri dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12944/15801 | |
Kivonat dc.description.abstract | The aim of the study is to provide a general overview of the historical development of leadership competences, to draw conclusions and then to review the system of selection. It is my firm conviction that the latter will play an important role in the future, because we are not all equally suited to all tasks. Military career is a lifelong vocation, therefore selection is not just occasional, it defines the life of a person in the long run. A tanulmány célja a vezetéshez szükséges kompetenciák történelmi fejlődésének általános áttekintése, következtetések levonása, majd a kiválasztás rendszerének áttekintése. Meggyőződésem, hogy ennek fontos szerepe lesz a jövőben, hiszen nem vagyunk minden feladatra egyformán alkalmasak. A katonai pálya egy életre szóló hivatás, így a kiválasztás nemcsak eseti, hanem hosszú távra szól. | hu_HU |
Nyelv dc.language.iso | en | hu_HU |
Kiadó dc.publisher | Ludovika Egyetemi Kiadó | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | leadership | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | selection | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | competence | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | history | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | vezetés | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | kiválasztás | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | kompetencia | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | történelem | hu_HU |
Cím dc.title | Military History, Selection, Competencies | hu_HU |
Cím változat dc.title.alternative | Hadtörténelem, kiválasztás, kompetencia | hu_HU |
Típus dc.type | Folyóiratcikk | hu_HU |