Szerző dc.contributor.author | Mogyoródi Gergely | |
Elérhetőség dátuma dc.date.accessioned | 2020-03-17T08:01:07Z | |
Rendelkezésre állás dátuma dc.date.available | 2020-03-17T08:01:07Z | |
Kiadás dc.date.issued | 2019 | |
Issn dc.identifier.issn | 1787-050X | |
Issn dc.identifier.issn | 1586-2895 | |
Uri dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12944/14837 | |
Kivonat dc.description.abstract | This paper presents the selection procedure (the entry requirements and eli- gibility criteria) and in this perspective, the organisational and educational characteristics of the Slovenian police. The aim is to present the results of research conducted in international environment and to compare its unique characteristics with the Hungarian practice. | en |
Kivonat dc.description.abstract | A cikk a szlovén rendőrség kiválasztási eljárásáról, így a bemeneti követelményekről és az alkalmassági vizsgálatokról, illetve ennek tükrében a szervezeti és képzési jellemzőkről szól. Célja, hogy a nemzetközi környezetben végzett kutatás eredményeit prezentáljam, illetve az egyes jellemzőket összehasonlítsam a hazai rendszerben alkalmazottakkal. | hu_HU |
Nyelv dc.language.iso | en | en |
Kulcsszó dc.subject | entry requirements | en |
Kulcsszó dc.subject | selection of police personnel | en |
Kulcsszó dc.subject | eligibility criteria | en |
Kulcsszó dc.subject | bemeneti követelmények | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | rendőrök kiválasztása | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | alkalmassági kritériumok | hu_HU |
Cím dc.title | Selection of Police Personnel: A Case Study of Slovenia | en |
Cím változat dc.title.alternative | A cikk a szlovén rendőrség kiválasztási eljárásáról, így a bemeneti követelményekről és az alkalmassági vizsgálatokról, illetve ennek tükrében a szervezeti és képzési jellemzőkről szól. Célja, hogy a nemzetközi környezetben végzett kutatás eredményeit prezentáljam, illetve az egyes jellemzőket összehasonlítsam a hazai rendszerben alkalmazottakkal. | hu_HU |
Típus dc.type | Folyóiratcikk | hu_HU |