Szerző dc.contributor.author | Vásárhelyi-Nagy Ildikó | |
Elérhetőség dátuma dc.date.accessioned | 2020-03-16T14:15:18Z | |
Rendelkezésre állás dátuma dc.date.available | 2020-03-16T14:15:18Z | |
Kiadás dc.date.issued | 2019 | |
Issn dc.identifier.issn | 2063-4986 | |
Uri dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12944/14823 | |
Kivonat dc.description.abstract | Those joining defence and law enforcement forces choose a special profession, which already manifests during the selection and admission procedures. The present scientific publication analyses the rules of procedure and practical application of preliminary physical aptitude testing. Nowadays, special regulations govern those serving within the career forces of law enforcement agencies, the army, and finance guards within the career staffs of the National Tax and Finance Guard Agency. The exercises do not reflect either the specificities of the particular career or the complex approach to aptitude. Thus, preparedness for the physical aptitude testing do not serve the development of physical conditional competences required for the execution of day-to-day tasks by career forces directly. The present publication describes possible alternative offering an even more accurate picture of the physical and health condition of career staffs in the course of selection. | en |
Kivonat dc.description.abstract | A hon- és rendvédelemben elhelyezkedők különleges hivatást választanak, ami már a kiválasztás során, a felvételi eljárás alkalmával megnyilvánul. Jelen tudományos közleményben az előzetes fizikai alkalmassági vizsgálatok eljárási rendjét, alkalmazásának gyakorlatát elemzem. Napjainkra külön rendeletek irányadóak a rendvédelmi szervek hivatásos állományában szolgálatot teljesítő, a honvédség dolgozói számára, illetve a NAV hivatásos állományába tartozó pénzügyőrök esetén. A feladatok nem tükrözik sem az adott pálya specifikumait, sem az alkalmasság komplex szemlé- letét. Ilyen formán a fizikai szintfelmérésre történő felkészülés sem szolgája direkt módon a hiva- tásos állomány napi feladatvégrehajtásához szükséges kondicionális kompetenciák fejlesztését. Közleményemben ismertetem azokat a lehetséges megoldásokat, amelyek segítségével a ki- választás során még pontosabb képet lehet kapni a hivatásos állományba pályázók fizikai és egészségi állapotáról. | hu_HU |
Nyelv dc.language.iso | en | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | aptitude testing | en |
Kulcsszó dc.subject | physical condition testing | en |
Kulcsszó dc.subject | age group | en |
Kulcsszó dc.subject | motion forms | en |
Kulcsszó dc.subject | evaluation | en |
Kulcsszó dc.subject | alkalmassági vizsgálat | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | fizikai állapotfelmérés | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | korcsoport | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | mozgásformák | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | értékelés | hu_HU |
Cím dc.title | Physical Aptitude Testing in Practice within the Admission Procedures of Staffs of Armed and Law Enforcement Agencies | en |
Cím változat dc.title.alternative | A fizikai alkalmassági vizsgálatok gyakorlata a fegyveres és rendvédelmi szervek állományának felvételi eljárásában | hu_HU |
Típus dc.type | Folyóiratcikk | hu_HU |