Show simple item record

Author
dc.contributor.author
Horváth Zsuzsanna
Author
dc.contributor.author
Hollósy-Vadász Gábor
Availability Date
dc.date.accessioned
2019-08-29T13:51:55Z
Availability Date
dc.date.available
2019-08-29T13:51:55Z
Release
dc.date.issued
2019
Issn
dc.identifier.issn
2063-9058 (nyomtatott)
Issn
dc.identifier.issn
2063-9066 (online)
uri
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/20.500.12944/12875
Abstract
dc.description.abstract
A közszolgálati motiváció elmélet (PSM) az 1990-es években jelent meg az Amerikai Egyesült Államokban, majd elterjedt az Európai Közigazgatási Térben. Magyarországon eddig viszonylag kevés kutatás vizsgálta a PSM-et, ezek közül az egyik tanulmány statisztikai módszerekkel hozott létre egy magyar mintára adaptált PSM-modellt. Jelen tanulmányban ezt a modellt egészítjük ki és fejlesztjük tovább, oly módon, hogy a modellbe bevonjuk a munkahelyi biztonság fogalmát. Az elemzés során az ISSP reprezentatív adatbázisát használjuk és az adatokat PLS-SEM módszerrel elemezzük. Eredményeink alapján a modellbe sikeresen beilleszthető a munkahelyi biztonságváltozó, illetve a kutatás során azonosítjuk, hogy a munkahelyi biztonság a modellen belül a többi változóval milyen erősségű direkt és indirekt kapcsolatban áll. The Public Service Motivation Theory (PSM) turned up in the USA in the 1990s; following this, European civil services have also applied the PSM concept. In the Hungarian context, a very few studies investigated the PSM concept. One of those prepared a PSM model adapted to Hungarian public service. In this study, we develop and complete this model with job security. We use the PLS-SEM method to analyse the representative database of ISSP. According to our result, job security can be adapted to previous PSM models. We also identify the direct and the indirect effects of job security on the other variables of the model.hu_HU
Language
dc.language.iso
huhu_HU
Rent
dc.publisher
Nordex Nonprofit Kft. – Dialóg Campus Kiadóhu_HU
Keywords
dc.subject
callinghu_HU
Keywords
dc.subject
észlelt társadalmi hatáshu_HU
Keywords
dc.subject
közszolgálati motiváció (PSM)hu_HU
Keywords
dc.subject
munkahelyi biztonsághu_HU
Keywords
dc.subject
szervezeti elköteleződéshu_HU
Keywords
dc.subject
organizational commitmenthu_HU
Keywords
dc.subject
perceived social impacthu_HU
Keywords
dc.subject
public service motivationhu_HU
Keywords
dc.subject
work satisfactionhu_HU
Title
dc.title
A közszolgálati motiváció (PSM) magyar mintára adaptált modelljének a felülvizsgálatahu_HU
Title Version
dc.title.alternative
The Revision of the Hungarian Public Service Motivation (PSM) Modelhu_HU
Type
dc.type
Folyóiratcikkhu_HU


Files in this item

A közszolgálati motiváció (PSM) magyar mintára adaptált modelljének a felülvizsgálata
 
 

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Tallózás a gyűjteményekben

Kategóriák és gyűjtemények
Megjelenés dátuma
Szerző
Cím
Tárgyszó
Feltöltés dátuma
Közszolgálati Online LexikonMagyary ArchívumLudovika Gyűjtemény