A közszolgálati jogviszony létesítéséről
Absztrakt :
A tanulmány a közszolgálati jogviszony létesítésének tárgykörét teszi vizsgálat tárgyává. Ennek
keretében előbb a kiválasztási rendszerrel kapcsolatban deklarált jogalkotói célkitűzések kerülnek
terítékre, majd ezt követően kerül sor a hatályos hazai szabályozás bemutatására és értékelésére.
A szerző a munkájában vegyíti az összehasonlító (különböző államokban érvényesülő modelleket
említő), a történeti (a korábbi szakirodalmi eredményeket bemutató), valamint a leíró–értékelő
(a hatályos szabályozást elemző) módszereket. Ennek keretében szó esik a közszolgálati jogviszony
létesítésével kapcsolatos alapkérdésekről (így a nyitott és a zárt közszolgálatról), a klasszikus típusok fejlődéséről, majd ennek keretében következik a mai magyar reguláció értékelő bemutatása.
The study examines the subject of establishing a public service relationship. First, the legislative
objectives and declared principles for the selection system will be presented, followed by the
presentation and evaluation of the existing domestic legislation. The author’s work combines
the comparative (international models), the historical (previous literature), and the descriptionevaluation (the existing regulation analysis) methods. This includes the basic issues related to the
establishment of a public service relationship (open and closed public service), the development of
classic types, and in this context, the presentation of today’s Hungarian regulation is evaluated.