A vezető-kiválasztás nemzetközi gyakorlatának vizsgálata a közigazgatásban
Klotz Péter; Kriskó Edina; Linder Viktória; Móré Mariann; Nemeskéri Zsolt; Némethy Sándor; Rajczyk Robert Adam; Poór József; Suhajda Csilla Judit; Slavić Agneš; Szeiner Zsuzsanna
Megjelenés dátuma : 2018
Dokumentum típusa : Tanulmány
Kulcsszó : alkalmassági teszt, Copernicus reform, École Nationale d’Administration, főtisztviselői kar, Integrált Vezetési Rendszer, Kiválasztási Alapelvek, Közszolgálati Biztosok intézménye, Selor toborzási stratégia, Senior Executive Leadership Capability, zárt karrierrendszer
Absztrakt :
A vezető-kiválasztás közigazgatáson belüli megoldásainak összehasonlító vizsgálatát tíz ország viszonylatában elemezte a tanulmány. Többek között a szerzők kitértek a vizsgált országok közszolgálatának ismertetésére, az emberierőforrás-gazdálkodással összefüggő tudásmegosztás bemutatására. Ezt követően a szerzők ismertették az adott ország közszolgálati gyakorlatában a vezető-kiválasztás fogalmának értelmezését, a vizsgált humán funkció helyét, szerepét az emberierőforrás-gazdálkodásban
A tételhez tartozó fájlok
Név: A vezető-kiválasztás nemzetközi gyakorlatának vizsgálata a közigazgatá ...
Méret: 3.814Mb
Formátum: PDF
