Közszolgálati életpályák jogi szabályozása
Absztrakt :
Napjainkban egyre több szó esik a különféle életpályákról, sőt életpályamodellekről. Az életpálya
a foglalkoztatottak számára mindenekelőtt a kiszámíthatóságot jelenti, a foglalkoztató számára pedig egy hosszú távra megalapozott személyzetpolitika
kialakítását, a szervezet működésének hatékonyságát és a személyzetnek a foglalkoztató szempontjából
lényeges stabilitását. A magánszférában az életpálya
a gazdasági, piaci körülményekhez való gyors alkalmazkodást szolgálja. A közszolgálatban az életpálya
az állam működésének elengedhetetlen feltétele.
Ennek egyik szegmense a közszolgálati jogviszony,
illetve jogviszonyok jogi szabályozásának minősége.
A tanulmánykötet a közszolgálatra vonatkozó jogszabályokat elemzi, az azokban bekövetkezett változások okait igyekszik feltárni és javaslatokat fogalmaz
meg a jövőbeni szabályozás kialakítására. Tekintettel
arra, hogy a kézirat lezárásának időpontja 2018. március 31. volt, ezért a szerzők e kötetben az addigi jogszabályok és folyamatok elemzését végezték el.