Szerző dc.contributor.author | dr. Halmos Szilvia | hu_HU |
Szerző dc.contributor.author | Petrovics Zoltán | hu_HU |
Elérhetőség dátuma dc.date.accessioned | 2017-09-06T13:34:40Z | |
Rendelkezésre állás dátuma dc.date.available | 2017-09-06T13:34:40Z | |
Kiadás dc.date.issued | 2017-09-06 | |
Isbn dc.identifier.isbn | 9786155305887 | |
Uri dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12944/100413 | |
Kivonat dc.description.abstract | Az első négy fejezet a munkajoggal foglalkozik. A tanulmány tisztázza a munkajog fogalmát, tárgyát, leírja a történetét napjainkig, foglalkozik a belső és külső forrásával valamint tisztázza az általános szabályait, az Mt. általános rendelkezéseivel együtt. A munkaviszony dinamikájára és statikájára az ötödik és hatodik fejezet tér ki, mely magába foglalja a munkaviszony létesítését, módosítását, megszűnését és megszüntetését is. A hetedik fejezet kitér az atipikus munkavégzési formákra, mint a határozott idejű munkaviszony, az egyszerűsített foglalkozás, a részmunkaidős munkaviszony, a távmunkavégzés, a munkaerő-kölcsönzés, az iskolaszövetkezet és tagja által létesített munkaviszony, a több munkáltatóval létesített munkaviszony, a köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszony, a vezető állású munkavállalókra vonatkozó eltérő szabályok és a cselekvőképtelen munkavállalókra vonatkozó eltérő szabályok. Egyéni munkaügyi igények érvényesítéséről a nyolcadik fejezetben olvashatunk a fogalmakkal és a szabályokkal együtt. A tanulmány végén olvashatunk a kollektív munkajog alanyairól, a kollektív szerződésről és az üzemi megállapodásról, a kollektív munkaügyi vitákról és a kollektív munkaügyi jogvitákról is. | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | munkaügy | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | Munkajog | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | törvény | hu_HU |
Cím dc.title | Munkajog | hu_HU |