Közigazgatás szervezetelméleti megközelítésben

Abstract

A „szervezetelmélet” a szervezetek létrejöttéről, működéséről, a létüket mozgató tényezőkről, átalakulásukról és megszűnésükről szóló rendezett és intézményesített ismeret. Ugyanakkor természetszerűleg nem létezik egyetlen szervezetelmélet: egyrészt a szervezetek annyira komplexek, másrészt oly sokfélék, harmadrészt annyiféleképpen lehet róluk gondolkodni, hogy megértésükre és magyarázatukra számtalan elmélet született és születik folyamatosan. Az egyetemi közszolgálati továbbképzésben tanulók számára értékes tudás, ha megismernek különböző szervezetelméleti megközelítéseket, illetve közelebb jutnak saját szervezetfelfogásuk megértéséhez. Jelen program mindkét cél elérését elő kívánja segíteni. Koncepciójának magva, hogy a résztvevők saját élményeként azonosított, konkrét gyakorlati helyzetekre építve bemutat, láttat, felfedeztet (tudomány- és társadalomelméletileg) eltérő szervezetfelfogásokat, miközben a hallgatókat önmaguk szervezetképe felé is vezeti. A kurzus végén a tananyag elsajátítása mellett ez az önreflexió (azaz a saját útról szóló esszé) is az értékelés részét képezi. A szakanyag ehhez a felfedező úthoz ad tartalmi támpontokat. Önmagában nem elegendő tudás, ám hasznosan segítheti az egyéni és közösségi elmélyülést.