| Szerző dc.contributor.author | Dr. Czékmann Zsolt | hu_HU |
| Szerző dc.contributor.author | Dr. Vinnai Edina | hu_HU |
| Szerző dc.contributor.author | Gajduschek György | hu_HU |
| Elérhetőség dátuma dc.date.accessioned | 2017-09-06T13:32:00Z | |
| Rendelkezésre állás dátuma dc.date.available | 2017-09-06T13:32:00Z | |
| Kiadás dc.date.issued | 2017-09-06 | |
| Uri dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12944/100228 | |
| Kivonat dc.description.abstract | A szervezeti kommunikáció fogalmát két irányból közelíthetjük meg: a szervezeten belüli kommunikáció a szervezet tagjainak egymás közötti kapcsolatát határozza meg (és sokan, helytelenül, kizárólag ezzel azonosítják a szervezeti kommunikáció fogalmát), de a szervezet kifelé, a környezetével is kommunikál, és a szervezeten belüli kommunikáció eredményeként meghozott döntéseket a külvilág tudomására hozza. A következőkben ennek mentén vizsgáljuk meg a belső és a külső kommunikáció jellegzetességeit. | hu_HU |
| Kulcsszó dc.subject | Kommunikáció | hu_HU |
| Kulcsszó dc.subject | információs társadalom | hu_HU |
| Kulcsszó dc.subject | Szervezeti kultúra | hu_HU |
| Kulcsszó dc.subject | Szervezetirányítás | hu_HU |
| Kulcsszó dc.subject | szervezeti kommunikáció | |
| Kulcsszó dc.subject | közigazgatási hatósági eljárás | |
| Kulcsszó dc.subject | ügyfélkapcsolatok | |
| Cím dc.title | Szervezeti kommunikáció | hu_HU |
Közszolgálati Tudásportál
