Szerző dc.contributor.author | Dr. Szakács Gábor | hu_HU |
Elérhetőség dátuma dc.date.accessioned | 2017-09-06T13:04:20Z | |
Rendelkezésre állás dátuma dc.date.available | 2017-09-06T13:04:20Z | |
Kiadás dc.date.issued | 2017-09-06 | |
Uri dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12944/100052 | |
Kivonat dc.description.abstract | Az ÁROP 1.1.21 projektben a kormányzati működés áttekintése terén elsődleges cél a kiválasztott szakpolitikai területen az eredményességi szempontú teljesítmény növelése, amiért át kell tekinteni az adott szakpolitikai területek jelenlegi állapotát, majd annak alapján javaslatok megfogalmazása a cél érdekében. A kormányzati működés áttekintése terén elsődleges cél a kiválasztott szakpolitikai területen az eredményességi szempontú teljesítmény növelése, amiért át kell tekinteni az adott szakpolitikai területek jelenlegi állapotát, majd annak alapján javaslatok megfogalmazása a cél érdekében. A modul és annak három almodulja az emberi erőforrás gazdálkodás közszolgálaton belüli helyével, szerepével, az ember, illetve a humántőke kiemelt jelentőségével, az emberi erőforrás gazdálkodás fejlődési szakaszaival, és a stratégiai emberi erőforrás menedzsment közszolgálaton belüli adaptációjának szerkezetével, tervezésével, szervezésével, irányításával és működtetésével foglalkozik. A szakirányú továbbképzési szak hallgatója megismerheti a jelzett kérdések alapfogalmait, a megértés szintjén elsajátíthatja a bemutatott humán rendszerek, folyamatok és funkciók egymáshoz kapcsolódását, egymásra épülését, valamint az akadálymentes emberi erőforrás gazdálkodás működtetésének elősegítését. | hu_HU |
Kulcsszó dc.subject | Humánmenedzsment | hu_HU |
Cím dc.title | Személyügyi menedzsment | hu_HU |