Közszolgálati személyi jog

Abstract

Az ÁROP 1.1.21 projektben a kormányzati működés áttekintése terén elsődleges cél a kiválasztott szakpolitikai területen az eredményességi szempontú teljesítmény növelése, amiért át kell tekinteni az adott szakpolitikai területek jelenlegi állapotát, majd annak alapján javaslatok megfogalmazása a cél érdekében. A kormányzati működés áttekintése terén elsődleges cél a kiválasztott szakpolitikai területen az eredményességi szempontú teljesítmény növelése, amiért át kell tekinteni az adott szakpolitikai területek jelenlegi állapotát, majd annak alapján javaslatok megfogalmazása a cél érdekében. A tankönyvben szereplő ismeretanyag azt a célt kívánja elérni, hogy a hallgatók a „Korrupció megelőzése és a közigazgatás fejlesztés áttekintése” című ÁROP 1.1.21. számú projekt keretében széles körű ismereteket kapjanak a korrupció és a visszaélések kockázatának kezelésére, a korrupciós kockázatok megelőzésére, mindezeket a közszolgálat foglalkoztatás jogi jogintézményeinek oldaláról megközelítve. Az integritás tanácsadó képzés alapvető célja olyan közigazgatási szakértők felkészítése, akik alkalmasak és képesek a korrupciós jelenségek és a visszaélések kockázatának csökkentésére, azok megelőzése érdekében képesek támogatni egy közigazgatási szervezetben az integrált irányítási rendszer erősödését, a szervezet tudatos és kontrolált fejlődését támogató személyügyi folyamatok kialakítását. Ugyancsak alapvető cél, hogy a hallgatók megismerjék a közszolgálati rendszer integritással kapcsolatos legfontosabb jogintézményeit, így különösen a kiválasztás és jogviszony létesítés, az összeférhetetlenség, a fegyelmi és kártérítési rendszer, illetve a speciális jogintézmények (megbízhatósági vizsgálat, nemzetbiztonsági ellenőrzés, vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség) fogalmait. A tananyag tartalma igazodik a kormányzati korrupcióellenes törekvésekhez és nemzetközi vállalásokhoz, valamint a Magyary Zoltán a közigazgatás-fejlesztési program előírásaihoz.