Keresés
131 találatból megjelenítve: 41-50
Cím: Kiválasztási és interjútechnikák
Szerző:
Dátum: 2017-09-06
Feltöltve: 2017-09-06
(2017-09-06)
A közszolgálati feladatok sikeres elvégzésének kulcsa egy magasan kvalifikált közszolgálati munkaerő kiválasztásában, fejlesztésében és megtartásában rejlik.
Magyarországon a munkaerőpiac dinamikus mozgásban van, főleg a ...
Cím: Nemzetközi trendek a közszolgálatban és az emberi erőforrás-gazdálkodásban
Szerző:
Dátum: 2017-09-06
Feltöltve: 2017-09-06
(2017-09-06)
A tananyag a közszolgálati rendszer-modellek felvázolására tesz kísérletet nemzetközi összehasonlításban. Mindezt a hagyományos közszolgálati berendezkedések főbb jellemzőinek bemutatásával, a jogi szabályozás szabta keretek ...
Cím: A kompenzáció és javadalmazás a közszolgálatban
Szerző:
Dátum: 2017-09-06
Feltöltve: 2017-09-06
(2017-09-06)
A tantárgy oktatásának célja a közszolgálati bérpolitika jelentőségének, helyének, szerepének és jövőbeli fejlődési lehetőségeinek bemutatása. A tananyag ismerteti a jelenlegi bér-besorolási- és javadalmazási rendszereket, ...
Cím: International Protection of Human Rights
Szerző: ; ;
Dátum: 2017-09-06
Feltöltve: 2017-09-06
(2017-09-06)
x
Cím: Szervezetfejlesztés a közszolgálatban
Szerző:
Dátum: 2017-09-06
Feltöltve: 2017-09-06
(2017-09-06)
A közigazgatásban sok szó esik a szervezetről, de nem szoros értelemben reflektálunk arra, hogy mit is értünk szervezeten. Pedig a szervezetekről való gondolkodásnak kialakult egy – ha nem is túl hosszú múltra visszatekintő ...
Cím: A fenntartható közigazgatás elmélete
Szerző:
Dátum: 2017-09-06
Feltöltve: 2017-09-06
(2017-09-06)
Ez az anyag az elmúlt év tudományos kutatásainak összefoglalója, melynek célja a közigazgatással kapcsolatos ismeretek tudományos szemleletű bemutatása; másként fogalmazva: a közigazgatás-tudomány alapjainak ismertetése.
A ...
Cím: Közszolgálati életpályák (emberi erőforrás áramlás)
Szerző: ;
Dátum: 2017-09-06
Feltöltve: 2017-09-06
(2017-09-06)
Napjainkra a környezeti változások gyorsasága és átfogó jellege a közszférában is megköveteli azt a természetes tendenciát, hogy a szervezetekben felkészült szakemberek (vezetők és beosztotti állomány) tevékenykedjen. Ennek ...